Entraînement aux entretien de recrutement

Vous êtes sélectionné pour un entretien de recrutement, félicitations !

Trop de candidats sont mal ou peu préparés pour leur entretien de recrutement.

L'objectif de votre consultant UMANÉA est de vous rendre plus réactif et plus efficace face aux questions inattendues. Il permet d’anticiper vos réponses pour éviter les hésitations parfois dérangeantes pour chacun des interlocuteurs.

En mémorisant vos arguments clés face aux questions du consultant UMANÉA, vous pourrez spontanément mettre en valeur vos atouts face au recruteur.

DÉROULEMENT

1. Le Bilan personnel

  • Les consultants UMANÉA ont élaboré un questionnaire aprofondi de «Préparation aux entretiens d’embauche» qui permet aux candidats de revisiter leurs expériences, leurs réalisations, leurs valeurs personnelles. Il leur est envoyé par mail dès que leur commande est confirmée.
  • Ce questionnaire doit être rempli par le candidat avant sa prise de contact avec le Consultant UMANÉA et renvoyé par mail à Umanéa minimum 24h00 avant le date de la prestation.

2. La présentation minute

  • C’est une vraie construction personnelle que le candidat doit réaliser à partir de ses expériences, de ses réalisations, de ses projets, de ses valeurs pour restituer au Consultant UMANÉA une présentation naturelle, fluide, cohérente et valorisante.
  • Elle représente tous les choix raisonnés du candidat dans son parcours personnel. Ces choix du candidat, vont constituer ses points d’ancrage, ses fondations personnelles.
  • Ce sont les références personnelles du candidat, dont il se sert pour répondre aux questions du Consultant UMANÉA, gérer son entretien et ne communiquer que l’information qu’il souhaite transmettre au recruteur.

3. La simulation d'entretien

  • C’est une vraie construction personnelle que le candidat doit réaliser à partir de ses expériences, de ses réalisations, de ses projets, de ses valeurs pour restituer au Consultant UMANÉA une présentation naturelle, fluide, cohérente et valorisante.
  • Elle représente tous les choix raisonnés du candidat dans son parcours personnel. Ces choix du candidat, vont constituer ses points d’ancrage, ses fondations personnelles.
  • Ce sont les références personnelles du candidat, dont il se sert pour répondre aux questions du Consultant UMANÉA, gérer son entretien et ne communiquer que l’information qu’il souhaite transmettre au recruteur.
L'accompagnement VAE, Validation des Acquis de l'Expérience proposée par Umanéa
La Validation des Acquis de l'Expérience, l'aide et l'accompagnement à la VAE Le formulaire de la Validation des Acquis et de l'Expérience, la VAE

Réussir votre VAE

  1. Notre Centre de formation est soumis au contrôle pédagogique de l'état

  2. UMANÉA trouve pour vous la meilleure solution de financement

  3. Accompagnement VAE financé à 100% (soumis à conditions)

  4. Nous trouvons un financement pour 98% des bénéficiaires

  5. Nous réussissons ensemble!

 

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